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Despacho Abierto cuenta con un equipo de expertos en Derecho Laboral, con gran experiencia en el campo de las relaciones laborales.
Desde el asesoramiento personalizado y preventivo, hasta la completa gestión en el día a día de la empresa y sus trabajadores
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En la empresa para efectuar un despido es importante la preparación de la documentación bien fundamentada jurídicamente. Sin esta premisa, es muy frecuente la declaración del despido como improcedente o nulo, con consecuencias negativas para la empresa.
Utilizar correcta y adecuadamente el tipo de contrato de trabajo, es uno de los requisitos más importantes en el inicio de la relación laboral.
Mantenemos informada y al día a la empresa afectada por el ámbito del Convenio, y resolvemos todas las dudas que a menudo ocasiona la redacción ambigua de sus contenidos.
Últimas novedades en subvenciones y bonificaciones aplicables en materia laboral de la empresa.
